毎日の管理（サーモン陸上養殖）

弊社は、廃校を活用しながら障がい者工賃底上げや衰退する一次産業を障がい者が支える仕組みに取り組んでます。

 

何故？してるのか？
自分の原点は「孤独死を減らしたい」という想いです。

誰にも気づかれずに亡くなる現実を見て、
この社会の仕組みそのものに違和感を持ちました。

でもこれって、
福祉に関わっている人だけの問題じゃないと思っています。

例えば！
このまま少子高齢化が進めば、
支える側は減り、税収も下がる。

そうなると、
今まで当たり前に受けられていたサービスや支えも、
維持できなくなる可能性がある。

一次産業も同じで、
人が減り続ければ、
食べるものすら安定しなくなる。

つまりこれは、
誰かの問題じゃなくて、
自分たちの生活そのものに返ってくる話です。

だから自分は、
「支える人を増やす」のではなく、
「価値を生み出す人を増やす仕組み」を作りたい。

その一つが、障がい者の工賃の引き上げ。
支えられるだけじゃなく、
しっかり対価を得て、社会とつながる形にする。

障がいがあっても、高齢でも関係ない。
役割があり、必要とされ、対価が生まれる。

使われていない資源と、埋もれている力をつなげて、
地域の中で循環させていく。

これは福祉の話に見えるかもしれないけど、
本質はそこじゃない。

このままだと、
「支える側」と「支えられる側」のバランスが崩れて、
社会そのものが回らなくなる。

だから、全員が“支える側にもなれる仕組み”を作る。

結果として、孤独死も減り、
福祉も持続し、
一次産業も守られる。

これは「優しさ」の話じゃなくて、
「自分たちの未来をどう守るか」という話。

その実現に、本気で取り組んでいます。